![Better CPW](/es/sites/g/files/qirczx886/files/styles/1_1_768px_width/public/2022-07/MicrosoftTeams-image%20%2870%29.png.webp?h=5d1fca7d&itok=1j5MiWAL) 

 

![NUESTRAS PROMESAS- UN MEJOR CPW](/es/sites/g/files/qirczx886/files/styles/1_1_768px_width/public/2022-07/Better%20CPW.png.webp?h=334794a6&itok=8bB96gAH) 

 

 

Cereales Nestlé / LA PROMESA DE UN MEJOR CPW

# Nos comprometemos a cultivar equipos diversos y de alto rendimiento y crear un entorno en el que las personas progresen.

 

  <a class="a2a_button_facebook" title="Facebook"></a>  



 

 

Si deseamos tener éxito en Mejorar el desayuno, necesitamos un negocio en el que aceptemos y aprendamos de nuestras diferencias, tomemos riesgos calculados y aprovechemos nuestra amplia gama de habilidades.



 

 







**"Como empleador, no nos basta con impulsar las ventas. También debemos fomentar un entorno en el que la gente quiera trabajar. Sin contratar y retener a las mejores personas no lograremos nuestros objetivos ni hacer crecer a la empresa. "**



 







![Un mejor CPW](/es/sites/g/files/qirczx886/files/styles/1_1_768px_width/public/2022-07/Factory%20of%20Lipa.jpeg.webp?h=607ff330&itok=1unw6kLq) 

 

 

## Un mejor CPW

Si queremos ser un empleador de referencia, debemos fomentar un excelente ambiente de trabajo, continuar construyendo marcas sobresalientes y crear una cultura que sea inclusiva, divertida y productiva.

## Un CPW mejor no solo hace posible los otros compromisos, sino también tiene sus propios objetivos:

• Nos aseguramos de que nuestra gente esté en el centro de todo lo que hacemos

• Nos ayuda a ser el empleador de referencia

• Brinda un sentido de pertenencia y propósito combinando el 'poder de lo grande y el espíritu de lo pequeño'

Ya hemos avanzado mucho, particularmente en el área de diversidad, inclusión y oportunidad. Comenzamos nuestro camino hacia la igualdad de género en el 2020 y hemos visto un progreso significativo en la cantidad de mujeres senior en CPW. Ya hemos alcanzado nuestras aspiraciones para el 2022 en un 40% y aspiramos a alcanzar la paridad de género en un 50% de mujeres senior para el 2024.



 













[![BENEFITS OF whole grain - Nutritious](/es/sites/g/files/qirczx886/files/styles/1_1_768px_width/public/2022-06/Benefits%20of%20Wholegrain%20Nutritious_1.png.webp?h=e0ce08cc&itok=LuPNWZN2)](https://www.nestle-cereals.com/es/nuestras-promesas/acerca-de-cpw) 

 

 

## [ACERCA DE CPW](https://www.nestle-cereals.com/es/nuestras-promesas/acerca-de-cpw)

Cereal Partners Worldwide (CPW), los creadores de los Cereales para el Desayuno NESTLÉ®.



[LEER MÁS](/es/nuestras-promesas/acerca-de-cpw)

 













## NUESTROS COMPROMISOS

###  [COMPROMISO DE MEJORES ALIMENTOS](/es/nuestras-promesas/mejores-alimentos)



 

 [Ver más](/es/nuestras-promesas/mejores-alimentos "Ver más - COMPROMISO DE MEJORES ALIMENTOS")

 





 

###  [Nestlé Cocoa Plan ](/es/nestle-cocoa-plan)



 

 [Ver más](/es/nestle-cocoa-plan "Ver más - Nestlé Cocoa Plan ")

 





 

###  [COMPROMISO DE MEJORES VIDAS ](/es/nuestras-promesas/vidas-mejores)



 

 [Ver más](/es/nuestras-promesas/vidas-mejores "Ver más - COMPROMISO DE MEJORES VIDAS ")