Ако искаме да успеем в това да правим закуската по-добра, се нуждаем от бизнес, в който приемаме и се учим от различията си, поемаме преценени рискове и се възползваме от нашия широк спектър от умения.
„За нас, като работодател, не е достатъчно само да стимулираме продажбите. Трябва да създаваме и среда, в която хората да искат да работят. Без привличането и задържането на най-добрите хора няма да постигнем целите си и няма да развием компанията."
По-добра CPW не само дава възможност за изпълнение на другите обещания, но има и собствени ангажименти:
Ако искаме да бъдем предпочитан работодател, трябва да имаме отлична работна среда, да продължаваме да изграждаме изключителни марки и да създаваме културна среда, която е приобщаваща, забавна и продуктивна.
• Гарантира, че нашите хора са в центъра на всичко, което правим;
• Помага ни да сме предпочитан работодател;
• Дава усещане за принадлежност и цел, като съчетава „силата на големите и духа на малките".
Вече сме постигнали голям напредък, особено по отношение на многообразието, приобщаването и възможностите. Започнахме пътуването си за баланс между половете през 2020 г. и постигнахме значителен напредък по отношение на броя на жените на ръководни позиции в CPW. Вече постигнахме целта си от 40% за 2022 г., а амбицията ни е до 2024 г. да постигнем равенство между половете с 50% жени на ръководни позиции.
ЗА CPW
Компанията Cereal Partners Worldwide (CPW), производителят на зърнени закуски NESTLÉ®, е основана от NESTLÉ® и General Mills през 1990 г.