Pokud chceme úspěšně dělat vše pro lepší snídani, potřebujeme podnikatelské prostředí, které uznává a učí se z našich odlišností, přijímá kalkulovaná rizika a využívá výhod široké škály našich dovedností.
„Jako zaměstnavatelé nemůžeme hledět pouze na zvyšování prodeje. Musíme také dbát na prostředí, ve kterém lidé budou chtít pracovat. Nakonec bez náboru a udržení nejlepších zaměstnanců bychom nedosáhli svých cílů ani růstu společnosti.“
Lepší CPW nejenže umožňuje naplňovat naše poslání, ale má také své vlastní závazky
Pokud chceme být preferovaným zaměstnavatelem, musíme mít skvělé pracovní prostředí, pokračovat v budování výjimečných značek a vytvářet kulturu, která je inkluzivní, zábavná a produktivní.
• Zajišťuje, že lidé jsou středem všeho, co děláme
• Pomáhá nám být preferovaným zaměstnavatelem
• Dává pocit sounáležitosti a účelnosti a kombinuje „sílu a duši velkého a malého světa“
Již jsme dosáhli významného pokroku – zejména v oblasti diverzity, inkluze a rovných příležitostí.
Na naši cestu k genderové vyváženosti jsme se vydali v roce 2020 a dnes jsme hrdí na to, že se mezi našimi lídry a manažery blížíme genderové paritě. Nadále k tomuto cíli přistupujeme cíleně a podporujeme rozvoj žen prostřednictvím mentoringu a rozvoje leadershipu.
O CPW
Cereal Partners Worldwide (CPW), výrobce snídaňových cereálií NESTLÉ® byla založena společnostmi NESTLÉ® a General Mills v roce 1990.