Αν θέλουμε να κάνουμε το πρωινό καλύτερο, πρέπει ως επιχείρηση να αποδεχόμαστε τις διαφορές μας και να μαθαίνουμε από αυτές, να λαμβάνουμε υπολογισμένα ρίσκα και να αξιοποιούμε το πλήρες εύρος των ικανοτήτων μας.
"As an employer, it’s not enough for us to just drive sales. «Πρέπει να καλλιεργούμε ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι θα θέλουν να εργαστούν. Εξάλλου αν δεν προσλαμβάνουμε και δεν κρατάμε τους καλύτερους, δεν θα πετύχουμε τους στόχους μας ούτε θα αναπτύξουμε την εταιρεία.»
Το Better CPW δεν ενισχύει απλώς τις υπόλοιπες Δεσμεύσεις, αλλά έχει και τις δικές του.
Αν θέλουμε να γίνουμε εργοδότης πρώτης επιλογής, πρέπει να διαθέτουμε εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, να συνεχίσουμε να χτίζουμε κορυφαίες μάρκες και να καλλιεργήσουμε μια κουλτούρα συμπερίληψης, ζωηρού ενδιαφέροντος και παραγωγικότητας.
• Εξασφαλίζει ότι οι άνθρωποί μας βρίσκονται στην καρδιά όσων κάνουμε.
• Μας βοηθά να γίνουμε εργοδότης πρώτης επιλογής.
• Προσφέρει την αίσθηση του ανήκειν και του σκοπού, συνδυάζοντας τη «δύναμη του μεγάλου και το πνεύμα του μικρού».
Έχουμε ήδη κάνει σημαντική πρόοδο, ιδιαίτερα στους τομείς της διαφορετικότητας, της συμπερίληψης και των ευκαιριών. Ξεκινήσαμε την προσπάθεια για την ισόρροπη συμμετοχή των φύλων το 2020 και έχουμε δει σημαντική πρόοδο στον αριθμό των υψηλόβαθμων γυναικών στη CPW. Έχουμε ήδη πετύχει τον στόχο του 2022 για συμμετοχή σε ποσοστό 40% και φιλοδοξούμε να πετύχουμε ισότητα των φύλων με το 50% των υψηλόβαθμων θέσεων να κατέχονται από γυναίκες έως το 2024.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ CPW
Η Cereal Partners Worldwide (CPW), παρασκευάστρια εταιρεία των δημητριακών NESTLÉ® Breakfast Cereals, ιδρύθηκε από τη NESTLÉ® και την GENERAL MILLS το 1990.